人才招聘

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才，满足企业发展的需求。